Henry Ford, fundador de la compañía automovilística que lleva su nombre, fue un hábil hombre de negocios, que tenía muy claro a qué tenía que dedicar su tiempo.

Para él, era importante en este sentido rodearse de buenos colaboradores, que hiciesen su trabajo de forma adecuada y que supiesen de su respectiva área, mientras que él, como gestor de la empresa, tenía que dedicar su tiempo a pensar.

A pesar de contar con limitados estudios, tenía una visión global del negocio y un intenso compromiso de reducción de costes, que llevó a la Ford a idear una gran cantidad de inventos técnicos y de negocio, incluyendo un sistema de franquicias que le permitió expandirse por todo el mundo.

• - Jugada perfecta
• - Gestión de conflictos
• - Gestionar la crisis
• - Bienvenido

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