En el momento actual, en el que muchas personas se han quedado sin trabajo o temen hacerlo, parece que el aspecto salarial queda en un segundo plano. Lo que importa es tener trabajo, y muchos aceptan congelaciones o incluso rebajas de su sueldo, con tal de mantener el empleo.
Por supuesto, de tratar de negociar una subida, ni hablamos. ¿Y cuando se opta a entrar en una empresa? Aunque a todo el mundo le gusta mejorar, muchas personas han rebajado también en este caso sus expectativas, a la vista de la
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