Este artículo habla de esta obsesión que existe en el mundo actual por la brillantez, el talento, el liderazgo…
Sin duda, necesitamos personas con estas cualidades, trabajadores que logren ir más allá, que persigan la mejora, que descubran nuevas posibilidades inexploradas hasta el momento, que ayuden a sus compañeros a ser mejores y les sirvan de guía, pero, ¿es necesario que todo el mundo sea así? ¿Debe ser este perfil el único que buscamos para cualquier puesto? ¿Deberían todos los trabajadores plantearse llegar a ser líderes o
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